Faruk Çelik: ”2012 yılı içerisinde özel hastaneler ve üniversite hastanelerinde elektronik reçete uygulamasına geçilmesi planlanıyor”

-”Maalesef Türkiye olarak, tarım toplumundan sanayi toplumuna geçerken, ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünü yetiştirmede altın değerinde zamanları heba ettik”

-”2023 yılında yüzde 5 işsizlik oranını hedefleyen Ulusal İstihdam Stratejisini önümüzdeki ay kamuoyuyla paylaşacağız”

-”Bir tarafta 2,5 milyon işsizimiz varken diğer yanda nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyan iş dünyasıyla karşı karşıyayız”

-”Tüm çalışanları kapsayan müstakil iş sağlığı ve güvenliği yasa tasarısı taslağını, Bakanlar Kuruluna gönderdik”

-Biyometrik Kimlik Doğrulama Sisteminin özel ve üniversite hastanelerinde uygulanmasına 2012 yılında başlanacak”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, gelecek yıl özel hastaneler ve üniversite hastanelerinde elektronik reçete uygulamasına geçilmesinin planlandığını bildirdi.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, Bakanlığının 2012 yılı bütçesine ilişkin sunum yapan Çelik, son 4-5 yıldır dünyada daha önce eşine rastlanmayan bir ekonomik kriz yaşandığını, tüm dünyada ekonomik büyüme beklentilerinin aşağı doğru revize edildiği bir dönemden geçildiğini söyledi.

Dünyada bu gelişmeler yaşanırken, Türkiye‘de ekonominin her geçen gün büyüdüğünü ve güçlendiğini belirten Çelik, ”Batı ekonomileri krizlerle boğuşurken, hükümetler ardı ardına istifalarını sunarken, Türkiye 2011’in ilk çeyreğinde yüzde 11.6, ikinci çeyreğinde yüzde 8.8 büyüme başarısını göstermiştir. Bu tablonun oluşmasında, Türkiye‘nin siyasi istikrarının, sağlam finans yapısının ve ayağı yere basan ekonomi yönetiminin katkısı büyüktür” dedi.

Büyümede yakalanan bu ivmenin istihdamın artırılması ve işsizlikle mücadelede de kendisini göstermeye başladığına işaret eden Çelik, son verilere göre işsizlik oranının Ağustos 2010’da yüzde 11,4 iken, Ağustos 2011’de yüzde 9,2’ye gerilediğini, işsiz sayısının 450 bin kişi azalarak 2 milyon 521 bine düştüğünü bildirdi. İstihdamın son 1 yılda 1 milyon 689 bin kişi arttığını belirten Çelik, bu artışın, Cumhuriyet tarihi boyunca 1 yıl içerisinde sağlanan en büyük artış olduğunu dile getirdi.

Çelik, bu rakamlara bakıldığında, G-20 ülkeleri arasında son 3 yılda istihdamını en çok artıran ülke olma başarısını gösteren Türkiye‘nin, istihdam dostu bir büyüme modelini de hayata geçirdiğini ortaya koyduğunu ifade etti. Çelik, istihdamı artırmak amacıyla uygulamaya konulan teşviklere 2011 yılında Ağustos ayı sonu itibarıyla toplam 4 milyar 50 milyon lira kaynak aktarıldığını, bu teşviklerden yaklaşık 7 milyon 893 bin kişinin yararlandığını söyledi.

Kadınların istihdamına yönelik çalışmalara değinen Çelik, kadınlarda iş gücüne katılma oranı 2004’de yüzde 23.3, 2007’de yüzde 23,6 iken Ağustos 2011’de yüzde 30’a çıktığını bildirdi.

Bundan sonra da istihdamı artırmak için istikrarlı büyüme ortamını sağlayacak politikaların yanı sıra iş gücünün niteliğini, iş gücü piyasasının esnekliğini ve iş gücüne katılımı artıracak politikalara ağırlık vermeye devam edeceklerini anlatan Çelik, ”Nitekim, eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, iş gücü piyasasının esnekleştirilmesi, kadınlar, gençler gibi özel politika gerektiren grupların istihdamının artırılması, istihdam-sosyal koruma ilişkisinin güçlendirilmesi ana eksenleri üzerine bina ettiğimiz ve 2023 yılında yüzde 5 işsizlik oranını hedefleyen Ulusal İstihdam Stratejisini önümüzdeki ay kamuoyuyla paylaşacağız” diye konuştu.

-İş ve Meslek Danışmanı-

Çelik, İŞKUR’a kayıtlı her işsizin bir iş ve meslek danışmanının olacağını ve ”mesleği olsun ya da olmasın” tüm iş arayanlara mesleğe yönlendirme ve iş bulma hizmeti sunulacağını hatırlattı.

Bu amaçla, İŞKUR’da görevlendirilmek üzere iş ve meslek danışmanı alımı sürecini başlattıklarını ve bu doğrultuda 3 bin 500 kişiye verilmekte olan 3 aylık eğitimin tamamlanmak üzere olduğunu dile getiren Çelik, ”Yapılacak sınav neticesinde İş ve Meslek Danışmanı Mesleki Yeterlilik Belgesi alanlar arasından, KPSS puanı esas alınmak suretiyle iki yıl içinde toplam 4 bin sözleşmeli İş ve Meslek Danışmanı istihdam edeceğiz. Böylece, kamuya eleman alımında Mesleki Yeterlilik Kurumu onaylı belge aranmasını da ilk kez uygulamış olacağız” diye konuştu.

-”Altın değerindeki yılları heba ettik”-

Türkiye’deki işsizliğin çok büyük bir bölümünün yapısal sorunlardan kaynaklandığına işaret eden Çelik, bu sorunların başında, emek yoğun sektörlerden teknoloji yoğun sektörlere doğru yaşanan kaymaların geldiğini söyledi.

Bu dönüşümün iş gücü piyasasında arz-talep uyuşmazlığını, iş gücü niteliğinin yetersizliğini ve mesleksizlik sorununu da beraberinde getirdiğini ifade eden Çelik ”Bu sorun 50 yıldır var olan, kökleşmiş bir sorundur. Maalesef Türkiye olarak, tarım toplumundan sanayi toplumuna geçerken, ihtiyaç duyulan nitelikli, eğitimli iş gücünü yetiştirmede altın değerinde zamanları heba ettik. Bu durumun, ideolojik bir takım yaklaşımlardan tutun da dünyanın gidişatının iyi okunamamasından kaynaklanan bir çok sebebi vardır. Neticede bir tarafta 2,5 milyon işsizimiz varken diğer yanda nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyan iş dünyasıyla karşı karşıyayız” diye konuştu.

Hükümet olarak iş sağlığı ve güvenliği konusuna çok önem verdiklerini belirten Çelik, ”Kuralcı yaklaşımdan ziyade önleyici, iyileştirici ve geliştirici bir yaklaşımla hazırladığımız ve sadece işçileri değil tüm çalışanları kapsayan müstakil iş sağlığı ve güvenliği yasa tasarısı taslağını, yine sosyal taraflarla birlikte hazırladık ve Bakanlar Kuruluna gönderdik” dedi.

Bakan Çelik, kayıt dışı istihdamın önlenmesine ilişkin olarak yürütülen çalışmalar sonucunda 2008 Mayıs-2011 Eylül döneminde toplam 963 bin 928 çalışan ile 58 bin 220 işyerinin kayıt dışı olduğunun tespit edildiğini ve kayıt altına alındığını söyledi.

Çelik, kayıt dışı istihdamla mücadele sonucunda kayıt dışılık oranı 2002 yılında yüzde 52 iken, Ağustos 2011 itibarıyla yüzde 43,6’ya gerilediğini kaydetti.

Genel Sağlık Sigortasının bugün itibariyle nüfusun yüzde 84’ünü kapsamadığını belirten Çelik, 2012 yılında gelir testi uygulamasının devreye girmesi ile 9.2 milyon yeşil kartlı ve 4.5 milyon sosyal güvencesi olmayan vatandaşın da dahil edilerek, tüm vatandaşların kapsama alınacağını bildirdi.

Sağlık hizmeti sunumu geliştikçe hekime müracaat sayısının da arttığını belirten Çelik, yılda kişi başına hekime müracaat sayısı 2002’de 2 iken, bu sayının 2010’da 7,3’e yükseldiğini söyledi.

-e-Reçete uygulaması-

Çelik, sağlık hizmetlerinin daha etkin bir şekilde verilebilmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanması için Biyometrik Kimlik Doğrulama Sistemi (avuç içi damar izi taraması) ile ilgili olarak özel ve üniversite hastanelerinde sistemin uygulanmasına 2012 yılında başlanacağını bildirdi.

Çelik, hastane, eczane ve hekim bilgilendirme raporları ile sağlık harcamalarının hastane, eczane ve hekimler bazında takip edilmesi için gereken alt yapı çalışmasının da tamamlandığını kaydetti.

Risk Odaklı Eczane Denetim Sistemi ile hasta, hekim, ilaç, firma ve eczane denetimlerinin daha etkin ve verimli olacağını anlatan Çelik, ülke genelinde sistemin uygulanmasına 2012 yılı Ocak ayı itibarıyla başlanacağını bildirdi.

Bakan Çelik, e-Reçete ile 2012 yılı içerisinde özel hastaneler ve üniversite hastanelerinde elektronik reçete uygulamasına geçilmesinin planlandığını, pilot uygulamanın önümüzdeki günlerde başlayacağını ifade etti. Çelik, bu sayede reçete üzerinden yapılan usulsüzlüklerin önüne geçileceği gibi bu reçeteler nedeniyle arşiv teminiyle ilgili sorunlar da ortadan kalkacağını söyledi.

Çelik, İş Teftiş Kurulu Başkanlığınca 2011 yılının ilk 10 ayında işin yürütümü ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden toplam 30 bin 106 teftiş yapıldığını, 2 milyon 531 bin 306 işçi ve 2 bin 952 çırağa ulaşıldığını bildirdi.