Anadolu Sigorta, Birleşmiş Milletler Bayan Birimi’nin her yıl 25 Kasım ile 10 Aralık tarihleri ortasında, bayanlara yönelik şiddetle çaba için başlattığı 16 günlük aktivizm davetine katıldı. Bu kapsamda Genel Müdürlük binasını turuncu ışıklandırmayla aydınlatan Anadolu Sigorta, bayana yönelik şiddete karşı “#KayıtsızKalmayın” iletisiyle farkındalık yaratmaya devam ediyor.
Kadınların güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili faaliyetlerini sürdüren Anadolu Sigorta, bayanlara yönelik şiddetle çaba kapsamında farkındalık yaratan projeleri desteklemeye devam ediyor.
Anadolu Sigorta, Birleşmiş Milletler Bayan Birimi’nin (UN Women) her yıl 25 Kasım (Kadınlara Yönelik Şiddetle Çaba Günü) ve 10 Aralık (Dünya İnsan Hakları Günü) tarihleri ortasında bayana yönelik şiddete dikkat çekmek emeliyle gerçekleştirdiği 16 günlük aktivizm davetine katıldı. Bayanların ve kız çocuklarının karanlıkta ve yalnız kalmamaları için 16 gün boyunca Genel Müdürlük binasını turuncu ışıklandırma ile aydınlatarak karanlığa karşı ateş böceği yakma davetine katılan Anadolu Sigorta, şiddete karşı “#KayıtsızKalmayın” diyor.
Anadolu Sigorta olarak, bayan ve kız çocuklarının karanlıkta ve yalnız kalmamaları için küreselde ve yerelde yapılan çalışmaların yakından takipçisi olduklarını söz eden Anadolu Sigorta 1. Genel Müdür Yardımcısı Filiz Tiryakioğlu, “Şiddet bir insan hakkı ihlali ve toplum üzerindeki tesirleri nesiller uzunluğu aktarılan kozmik bir sorun. Fakat önlenebilir. Önlenmesi yolunda atılacak tüm adımları destekliyoruz. Artık şiddeti konuşmadığımız ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlandığı bir dünya hepimizin hayali. Anadolu Sigorta olarak bu hayalin gerçekleşmesi için pek çok kıymetli adım attık. Birleşmiş Milletler ve UN Women iştirakindeki ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısıyız. Bunun yanında, iş dünyasında bayanların temsilini ve liderliğini artırmak için UN Küresel Compact’ın hayata geçirdiği ‘Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ programına katıldık. Bu kapsamda üst idarede bayan liderliğini artırmaya yönelik iştirakçi şirketlerin gayeler belirlemesine yönelik çalışmalara dayanağımız devam ediyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin her şeyden evvel bir insan hakkı olduğunu düşünüyoruz. İş hayatında eşitsizlik, bayanların işgücüne iştirak oranı ve bayanların üst seviye stratejik rollerde temsilleri konusunda şirket olarak üstümüze düşen tüm sorumlulukları yerine getirmeye çalışıyoruz. Bu hususta elimizden gelen tüm uğraşı de göstermeye devam edeceğiz” diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı